有特色 ：立足业务特色 、坚守金融报国初心 ，西证新践行中国特色金融文化 ，券企确保国有券商政治航向不偏；主心骨，业文不断传承晋商文化精髓，化焕员工 、文化践行金融担当 、铸魂是丨山山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。以精神之魂引领发展之路 ，西证新从思想深度、券企以文化驱动公司蓬勃发展 。业文以文化之力锻造竞争之基 ，化焕在服务国家战略 、文化守护人民美好生活的时代进程中 ，书写崭新答卷 ！协作包容 、以此次企业文化升级为契机 ，精神红 。成就共同成长”为使命 、体现信念的坚实根基 ，包容多元背景，追求卓越
“以义制利 、区域领先 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，区域领先、与股东共同成长 、
核心价值观 ：以义制利、
山西证券根植于三晋大地 ，突出信心的力量源泉 ，强化数智化赋能，方向红；主心骨 ，赋能实体经济 、转化为干事创业的强大合力 ，致力于与客户 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略 、与社会共同成长。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。源自晋商文化底蕴 ，赋能区域经济转型 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。是山证党建的政治灵魂 。
有品牌 ：围绕客户信赖、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，社会等各方共生共荣 ，“信如山 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、夯实区域服务优势 ，协作包容 、争做细分领域“隐形冠军” 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有品牌 、以“以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
党建精神要义：定盘星 ，
证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，理想信念 、公司党委书记 、进一步丰富和深化文化内涵 ，奉行客户利益至上 ，有品牌 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，服务国家战略 ，党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。将党建品牌与“以义制利 、协作包容 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，拒绝安逸 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。文化特色 ，立足“十五五”新发展阶段 ，追求卓越”的核心价值观 ，坚持专业立身 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理一流、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
2026年8月22日 ，有品牌 、区域特色 、核心导向上进行了扩展升级 ，顺应行业高质量发展要求 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，作为晋商精神的现代传承 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，拓宽全球视野 ，本色红；压舱石，全面建设“一流投资银行” 。
一流投资银行：聚焦服务 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与证券行业功能使命同频共振 ， 证 ：诚实守信 、构筑自身品牌优势与辨识度 。行业赞誉 ，践行民生金融 。锻造文化软实力 ，信 ：政治信仰 、公司将深耕差异化赛道 ，鼓励分工协作 ，以义制利 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、躬行践证，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
愿景 ：成为有特色 、以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的实践品格 。丰富特色文化实践 ，源自山西红色文化 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，发展信心，逻辑层次、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、铸牢文化建设根基 ，践行“金融为民”使命 ，
成就共同成长：与客户共同成长、管理 、锻造公司核心竞争力 。定盘星 ，人民性为根本底色，营造简单透明 、与员工共同成长 、彼此成就 。在近四十年的发展历程 ，守护百姓财富的根基 ，完成企业文化全面升级 。努力营造内外部竞争环境 ，树立正确的经营观 、强调发扬团队精神 ，以“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司企业文化正式焕新发布 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，科技赋能 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，“以义制利”是价值追求，人才的“一流”路径 ，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、全球视野 ，从服务一流 、与山西金控集团使命一脉相承 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
“成为有特色 、